您好,欢迎来到昆山人才网! 联系电话:400-112-1158
昆山市站 [ 切换城市 ]
当前位置:首页>新闻资讯>资讯详情
在求职找工作前进行职业测评是必要的,更好的帮你找到满意的工作
2018-02-03 10:05:40
6
作者:Admin
来源: 互联网

所谓职业测评,就是以现代心理学、管理学为基础,通过对人的能力、个性等基本素质进行测试、分析和评价。它能够深入了解人本身的特质,发掘更多的隐藏信息,具有很强的客观性和可比性,能够让人在较短时间内了解自己某些重要才能和心理素质的信息,对于被测对象有较高的借鉴性。
例如大醍醐网的职业测评就较为全面,它包括企业测评应用方案、大学生测评、职业人士测评、成人测评。企业测评主要应用于企业,帮助企业确立人才选拔标准,构建人才甄选系统,提升企业人才竞争力。大学生测评是帮助大学生做好职业和人生规划,让他们了解最适合自己的职业,利于他们在人才竞争的激流中脱颖而出。职业人士测评针对职场人士进行诊断性评价,测查个性品质、职业能力等,帮助他们发现更多的职业潜能。成人测评是对个人综合素质进行测评评价,让人人了解自我,真正做好人生的规划。可见,大醍醐的职业测评很全面,能够针对社会各界人士进行测评,具有较高的客观性。
一个人想获得成功,进行职业测评是较为重要,它能够帮助自己了解自身的潜在能力,从而才会有一个好的职业规划和光明前途!